世界经济论坛年会本周一在达沃斯开幕，相较于去年的“春意盎然”，今年的达沃斯论坛重回白雪皑皑的景象。全球政商界领袖、名流和著名社会活动家将出席在瑞士小镇达沃斯举行的会议，部分企业高管和经济学家警告说，今年可能出现全球经济衰退。
普华永道去年10月和11月对4410名商业领袖进行了调查，73%的人预计未来12个月全球经济增长将出现下滑。这是该咨询公司自2011年开始调查以来的最差数据。其中，五分之二的受调者甚至担心他们的公司可能撑不过十年。
世界经济论坛发布的另一项针对首席经济学家的调查发现，三分之二的人预计，随着企业削减成本，2023年全球经济将陷入衰退；18%的人认为这种衰退“极有可能”。
(资料图)
在达沃斯经济论坛上，这种担忧可能会普遍存在。这是自2020年以来的首次。尽管最近的数据让人们对经济仍能实现软着陆抱有希望，但去年的通胀飙升以及随后各国央行加息，让许多人对经济萎缩做好了准备。
不过，普华永道全球董事长Bob Moritz表示，该公司调查中的担忧程度可能被夸大了。他说，对经济放缓的预期被纳入预测，因为人们很长一段时间以来就看到了它的到来。与2008年金融危机时相比，老板们现在对经济更加担忧，但更有信心他们的公司将“度过这次衰退”。
即便如此，商界领袖对自己公司增长前景的信心仍出现了自2008年金融危机以来的最大降幅。
调查发现，高管们认为，今年的三大风险分别是通胀、宏观经济波动和地缘政治冲突。
最令人惊讶的是长期前景，40%的首席执行官相信如果不转型，他们的企业在10年内将无法生存。
短期风险是关于如何管理成本压力，长期风险是关于供应链、气候和技术破坏。老板们现在就需要采取行动，以在未来两年存活下来，并在未来十年内蓬勃发展，同时确保他们有资本为未来进行配置。
去年，首席执行官们担心网络、健康和气候威胁。气候危机仍然是一个紧迫的问题。
另外，地缘政治威胁并不仅限于俄罗斯，还有中东和伊朗，甚至就连美国的《通胀削减法案》也存在潜在风险。因为爱尔兰共和军为清洁能源项目提供的数千亿美元补贴正在欧洲引发地缘政治紧张局势。
另外，在人事方面，调查显示，60%的老板不打算裁员，80%的老板不会削减薪酬，因为他们想留住员工，而非再次经历昂贵的招聘以及培训过程。受调者们预计今年员工流失率将再次很高。
有趣的是，法国、德国和英国的商界领袖预计他们国家的国内增长甚至无法跑赢全球增长幅度。另外，英国作为首选商业地点的地位有所提高，首席执行官们将英国列为第三大收入增长最重要的国家，仅次于美国和中国，与德国持平。
