2021年9月25日,由四川华西文化产业研究院人才发展中心主办,成都伯乐智才科技有限公司承办的“2021四川华西文化产业研究院人才发展高峰论坛暨伯乐智才平台发布会盛典”,于成都望江宾馆成功举行。本次高峰论坛会以“产业共融,职观未来”为主题,立足当下人才市场发展现状,与业内各方精英一起,共同展望人才职业赋能服务行业的未来。

会议开始,由来自四川华西文化产业研究院的院长彭燕女士登台致辞,拉开了本次高峰论坛的帷幕。四川华西文化产业研究院,是省社科联领导下的民非研究机构,下设人才发展中心、心理健康促进中心和新文创中心三个二级研究咨询机构。彭院长表示,人才资源是科学发展的第一资源,人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题,研究院希望能与各方展开深度合作,为推动经济社会又好又快发展提供人才保障和智力支持。

在本次高峰论坛上,四川大学商学院副书记张黎明女士,就科技创新与人才赋能的关系,发表了深刻而精彩的演讲。张副书记指出,科技创新对人才赋能提出了三点新要求:一、人才培养要求从规模化扩张走向内涵化发展;二、要求构建“校企研”相结合的联合人才体系;三、要求改善人才发展的生态环境。她提到:“国家强,强在人。而人强,强在学。”所谓工匠精神,并不是放任试错的过程,而是既要潜心打磨技术,又要具备钻研和开拓的能力。改革才是激发科技创新活力和释放科技创新潜能的原动力。

随后,四川省社科院金融研究所魏良益先生、国家银河培训工程讲师李正治先生、四川华西文化产业研究院人才发展中心副主任罗永洁女士作为分享嘉宾,分别就“职业教育的现状与发展方向”、“职业人才测评体系的重要性”、“职业人才发展如何适应互联网时代的机遇与挑战”三个方面,进行了详实的分享和深刻的剖析。魏良益先生提到,随着经济社会的转型升级,“人口红利”即将耗尽,中国经济社会已经面临着劳动力从过剩到短缺的“刘易斯拐点”,人才的结构性矛盾已经愈发突出,人才培养、提升、储备的体系改革已经刻不容缓。李正治先生告诉我们,当代社会70%左右的年轻人找不清自己的职业定位,84%左右的求职者无法说出自身三个应聘优势,甚至有30%左右的应届毕业生觉得自己毫无任何长板,只能迷茫地踏上求职之路,更不知道该如何进行学习和提升;李先生表示,要解决这一核心痛点,创建一套完善的人才职业测评系统是必然的趋势。

华西人才发展中心的罗永洁副主任向我们表达了华西文化产业研究院成立人才发展中心的初衷。基于对这个高速发展的5G时代的判断,以及对人才发展行业的剖析,华西文化产业研究院一直致力于构建一种终生学习的生态体系,打造一个专注于职前、职场人的职业发展规划,以职业引导为开端、平台服务为工具、行业资源为依托,环绕式人才聚合的生态平台。而这个平台,必须是一个数字化、集成化、规模化、专业化的综合性人才服务平台,它将顺应政策风向,结合区域经济社会发展趋势,深耕市场,精作技术,以成都市为核心,从大西南片区出发,面向全中国乃至全世界的人才市场。

大会承办单位成都伯乐智才科技有限公司的创始人杨航登台,正式详细介绍了其公司开发的“伯乐智才”职业人才发展服务平台。杨航表示,成都伯乐智才科技有限公司紧跟时代发展,把握发展机遇,立足职业人才赋能行业的现状,已经搭建起了自己的“C·A·P·T”职业人才发展服务体系。

所谓“C·A·P·T”职业人才发展服务体系,即是:Cognition专业测评、Analysis职业规划、Promote职业提升、Touch职通车。“C·A·P·T”职业人才发展服务体系,将会是职业人才市场上最尖端、最专业、最革新的综合人才体系。通过专业灵活、实时更迭的职业测评,首先为求职人建立职业认知;并根据各类岗位的真实任职需求数据分析,为用户制定详细的职业成长计划;然后根据前两个阶段积累的数据,为用户生成具体的学习提升计划,并开创性地添加了提升成果标准化考核功能,致力于推动将人才赋能从“非标”向“标准化”转变;最后,平台利用大数据技术,将应聘者和招聘者进行有机连接,使得用户能精准地触达市场用人需求,同时也会为其全程提供简历优化指导、过往经历重塑、场景模拟指导、求职心理调适等定制化的服务。

为了更好地适应当下人才赋能市场对于学习硬件的刚需,杨航宣布,在推出伯乐智才职业人才发展服务平台的同时,也将同步推出“伯乐智慧屏”。

“伯乐智慧屏”,是由成都伯乐智才科技有限公司打造的一款生态型大数据学习产品,是与伯乐智才APP相配套,完成伯乐智才“C·A·P·T”职业人才发展服务体系应用的重要工具。用户通过手机端先下载伯乐智才APP,完成用户测评、树立学习目标和学习计划,“伯乐智慧屏”则根据测评结果和用户的自主选择,帮助用户一步步完成学习计划。“伯乐智慧屏”是更加专业,更加深入、与伯乐智才职业人才发展服务平台更加契合的一款辅助学习工具。

成都伯乐智才科技有限公司旨在以建立华西人才发展大数据中心为基础,研发共享人才赋能的互联网数据产品,构建人才能力素质模型,打造人才职业技能提升的交流学习平台,为职业人群提供可陪伴其职业生涯终生的成长解决方案,为用人企业提供人才提升的成熟服务,为学校提供精细化的人才职业规划及学习方案。

伯乐智才职业人才发展服务平台的发布和运行,将为职业人群的个人技术技能发展带来新气象,为职业人才发展服务行业带来新发展,为校企合作的人才发展模式提供新渠道。

本次论坛峰会与发布会盛典不是一家的独欢,而是职业人才发展服务行业的盛会。随后参于分享并为伯乐智才职业人才发展服务平台的发布送上祝贺的嘉宾有:天府股交所安域杉先生、国信利安科技股份有限公司杨晏钧先生、北京数美时代科技有限公司秋野先生、和贵州习酒集团公司川藏区总经理罗江平。对于成都伯乐智才科技有限公司的未来发展,嘉宾们一致看好。

2021四川华西文化产业研究院人才发展高峰论坛暨伯乐智才平台发布会盛典的圆满举行,代表着区域经济社会与职业人才发展服务行业对于这样一个新兴人才聚合平台的期待。伯乐智才职业人才发展服务平台以及伯乐智慧屏的发布和运行必将为中国人才发展行业带来积极的改变。

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